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新生代企業家訓練班簡介
標簽模塊
新老企業家的苦惱
項目定位
訓練內容
學習收益
適合學習的對象
江山代有才人出,長江后浪推前浪! 優秀的年輕接班人,是企業和家族未來的希望! 為什么國外的眾多家族企業能夠基業長青,百年傳承,而中國的家族企業常常富不過三代? 如何真正理論結合實際,接地氣,避免紙上談兵? 如何提升新一代企業家的心智模式?讓他們從溫室中走出來? 如何減少新一代商業領袖的探索、試錯時間,走上快速的發展軌道? 如何拓寬新一代商業領袖的眼界、豐富他們的決策思維,使他們既敢于創新又少年老成?

這里不僅僅是訓練班,這里是戰爭中學習戰爭的機會!

不僅培養勇于擔當、創新分享的家族企業接班人 更培育擁有戰略思維、商業能力、企業家精神, 能承載中國經濟轉型升級的新生代創業者!

新商業領袖成長基地,從戰爭中學習戰爭;
如何自我管理?
如何影響他人?
如何打造高績效團隊?
如何提升領袖演講魅力?

如何從發展的角度看企業管理?
如何用資本的眼光看商業價值?
如何從創新角度看商業模式?
如何從財務的角度控制決策風險?
如何從人力資本的角度看團隊激勵?


走進中力優秀會員企業
感受發展中企業面臨的機遇和挑戰
走進名企
企業家成功的商業邏輯
產業行業分析報告撰寫
企業商業計劃書撰寫
頂層設計方案撰寫
股權激勵方案撰寫
……

學習收益
年齡在18—30歲 有獨立行為能力
對經營管理感興趣
身心健康
良好的學習理解能力
良好的生活
自律、自理能力
無不良生活習性
學習方式 -- 前沿商學,實戰訓練
老師授課,掌握理論方法
小組討論,思想碰撞
分享點評,集思廣益
知識競賽,寓教于樂
走訪企業,開拓視野
實踐練習,學以致用
學習地點
中力培訓室專題訓練
中力大課現場與企業家一起學習
學員辦公室
企業現場教學
外部機構現場
多維導師,精心引領
班主任
教務助理
特聘專家
中力會員企業家
行業精英
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